工作服選擇定做的優勢有哪些?
文章出處:m.jq100.cn網責任編輯:小曹作者:春季工作服人氣:-發表時間:2015-01-19 16:01:00
工作服定做的優勢要比選購來的多,下面介紹一下工作服定做的優勢。
一、專用性(企業識別)。工作服必須是為自己單位專門設計或專門挑選的,成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。
二、方便作業。工作服是用于工作時穿的,無論選用的是工作服(西裝、襯衫),還是制服,都必須保證穿著時不妨礙工作,而這是所有成衣均沒有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進行調整)。
三、耐用性?,F在采購量最大的企業,也是每個職工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服裝非常耐用。所以,在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用,而且,工作服也應該考慮非正常穿用的情況,這在成衣生產時一般不考慮。
四、低成本。酒店工作服畢竟是購買單位的一筆開支,無論哪一家單位都說自己不在乎錢,其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔工作服企業的服裝價格要高(如果在商場購買,更是白白增加了成本)。
五、全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型,成衣一般只提供5-10個號型。統計結果表明,即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)。所以,越是高檔的工作服(比如正裝),越要采用量體裁衣模式。
六、服務必不可少。采購工作服需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理,新來員工(或損壞服裝)的補貨,按部門按崗位分發產品等等。這一切,如果采購成衣,就做不到,因為成衣企業不需要設置這樣的服務部門,也沒有專人專門跟蹤某一客戶。
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此文關鍵字:工作服定做
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