工作服定做為什么首選本地廠家
現在越來越多的企業都會為員工定做企業專屬的工作服,常規來說,定做工作服其實是沒有地域的限制的,然而對于有需要定做業務的企業他們更愿意選擇本地廠家合作,為什么會存在這個情況呢,外地的廠家與本地的廠家相比到底存在哪些劣勢呢?
1、前期溝通
一個客戶不管是通過什么渠道找廠家,在接到客戶訂單后,前期的溝通是非常重要的,包括采用什么面料,是用其企業原來的工作服款式還是需要廠家重新為其設計款式,這些細節性的東西往往不是一次就能確定下來的,往往今天說是用這個款式,這個顏色,回去讓領導看了后,又結合自身企業的要求,有需要改進的地方,然后又變動,反反復復經過幾次變動后才最終確定下來,廠家從開始到最終結束可能需要分幾次去客戶那里。而且現在越來越多的企業為了杜絕沒有實體加工場地的企業,都會選擇到廠家營業地去實地考察,尤其是比較大的訂單,任何一方都需要謹慎小心,否則會造成日后不必要的麻煩,通過這一點分析,本地廠家相對于外地的有著得天獨厚的地理位置優勢,能更及時的、更有效的與廠家溝通。
2、制作質量上的嚴格把控
有些廠家前期通過打版讓客戶確定了最終的款式,但是后期生產時存在線頭多,紐扣打錯,或者在面料上作假的一系列行為,所以在確定了大貨的生產后有一小部分客戶(定做數量相對比較大的企業)還希望在定做過程時到企業隨時進行抽檢,確保衣服的生產與原先的要求是一樣的,對質量有一個嚴格的監控,順便也及時跟進進度以便能第一時間向領導匯報。這個需求相對于外地廠家很難實現。
因此,工作服定做選擇本地廠家還是更符合大多企業的需求的,希望通過以上的實際經驗分享能給您提供正面的參考,更好的完成企業的工作服定做工作!
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